
Bogotá se prepara para una nueva jornada dedicada a conectar el talento local con las oportunidades de trabajo. La Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, anunció la realización de una Megaferia de Empleo que reunirá a más de 150 empresas en Corferias el próximo viernes 17 de octubre. El evento, gratuito y abierto al público, pondrá a disposición más de 15.000 ofertas laborales en distintos sectores productivos, consolidándose como una de las iniciativas más ambiciosas para impulsar la generación de empleo formal en la capital.
Una jornada pensada para todos los perfiles
El encuentro laboral abrirá sus puertas desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m., ofreciendo vacantes dirigidas a profesionales, técnicos, tecnólogos y bachilleres. Los interesados podrán postularse directamente a las ofertas disponibles y, en algunos casos, avanzar en los procesos de selección durante la misma jornada, que incluirá entrevistas presenciales y valoraciones médicas.
La Agencia Distrital de Empleo acompañará a los asistentes con orientación personalizada, asesorías para mejorar hojas de vida y consejos sobre cómo enfrentar entrevistas de trabajo. “Esta Megaferia representa más de 15.000 oportunidades para que las y los bogotanos encuentren el empleo que necesitan. Es una invitación a creer en su talento y aprovechar los espacios que la ciudad crea para impulsar su futuro”, destacó la secretaria de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe.
Diversidad de sectores y opciones laborales
La oferta incluye vacantes en tecnología, salud, logística, manufactura, comercio, servicios y turismo, entre otros sectores. Empresas locales, nacionales e internacionales participarán con el objetivo de identificar nuevos talentos y fortalecer su capital humano.
De acuerdo con la Secretaría, la feria responde a la demanda creciente de mano de obra calificada y busca facilitar el acceso al empleo formal, especialmente para jóvenes y mujeres, dos de los grupos más afectados por el desempleo en los últimos años.
“Queremos que esta feria sea un puente entre las empresas que están creciendo y las personas que necesitan una oportunidad para demostrar su capacidad”, puntualizó López Uribe.
Inscripciones y requisitos de participación
Quienes deseen asistir deberán registrarse previamente en el enlace oficial https://desarrolloeconomico.gov.co/megaferia/ y elegir una de las cuatro franjas horarias habilitadas: de 7:00 a.m. a 9:00 a.m., de 9:00 a.m. a 11:00 a.m., de 11:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
El día del evento, los asistentes deberán llevar varias hojas de vida actualizadas, junto con su documento de identidad. Además, podrán unirse al canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”, donde la Secretaría publica en tiempo real información sobre nuevas vacantes, ferias futuras y procesos de selección activos.
Impacto económico y social
Con esta iniciativa, Bogotá reafirma su compromiso con la reactivación económica y la reducción del desempleo, que en los últimos meses ha mostrado una tendencia a la baja. Según cifras del DANE, la tasa de desempleo en la capital cerró en un 10,1 %, lo que refleja una leve mejora frente al año anterior. Sin embargo, el reto de generar empleo digno y estable persiste, especialmente para sectores vulnerables.
Eventos como la Megaferia buscan estimular la contratación directa, reducir la informalidad y fortalecer la confianza entre el sector privado y los ciudadanos. De hecho, durante la feria de febrero pasado, más de 12.000 personas lograron vincularse laboralmente o iniciar procesos de selección, un precedente alentador que las autoridades esperan superar este año.
Un puente hacia el futuro laboral
Más que una feria de empleo, esta jornada se plantea como un espacio de encuentro entre oportunidades y sueños. Para muchos bogotanos, representa la posibilidad de retomar la estabilidad económica, mientras que para las empresas, es una oportunidad para descubrir el talento que mueve la ciudad.
Con más de 150 compañías y miles de vacantes abiertas, la Megaferia se proyecta como una cita clave para quienes buscan trabajo o desean cambiar de rumbo profesional. Bogotá demuestra, una vez más, que la conexión entre el sector público y privado puede ser la clave para construir una ciudad con más equidad, productividad y esperanza laboral.
Con información de Valora Analitik




