El Gobierno de Estados Unidos confirmó una nueva extensión del Documento de Autorización de Empleo (EAD) para migrantes venezolanos amparados por el Estatus de Protección Temporal (TPS), medida que prolongará la validez de estos permisos hasta el 2 de octubre de 2026.
La decisión, difundida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), fija límites estrictos sobre quiénes podrán mantener sus credenciales laborales, mientras cierra la puerta a nuevas solicitudes bajo la designación de 2021. Esta actualización, publicada oficialmente en el Registro Federal, afecta directamente a miles de venezolanos que dependen del TPS como vía legal de permanencia y empleo temporal en territorio estadounidense.
Alcance de la extensión del permiso laboral
La ampliación de la vigencia del EAD incluye únicamente a quienes ya se encuentran vinculados al TPS basado en la designación de 2021. USCIS precisó que conservarán su autorización quienes obtuvieron la aprobación completa del estatus antes del 5 de febrero de 2025, así como las personas que registraron solicitudes formales dentro de ese plazo y esperan una resolución. También están cubiertos los migrantes con documentos emitidos durante la vigencia inicial del amparo.
De acuerdo con la agencia, la medida forma parte de la revisión periódica que el Departamento de Seguridad Nacional realiza sobre los países incluidos en el programa. La continuidad de los permisos responde a criterios humanitarios, administrativos y de orden migratorio, manteniendo cierta estabilidad para quienes ya forman parte del sistema.
Finalización de la designación original del TPS venezolano
El 7 de noviembre de 2025, USCIS oficializó la culminación de la designación de Venezuela bajo el TPS 2021. Esto implica que no se aceptarán nuevas aplicaciones relacionadas con ese ciclo a partir del 5 de febrero de 2025. El cierre administrativo limita la protección a los expedientes existentes y determina que solo quienes ingresaron su documentación a tiempo podrán conservar su EAD hasta el vencimiento fijado en 2026.
La institución subrayó que los documentos seguirán siendo válidos durante el periodo señalado en el aviso oficial, y que cualquier alternativa de permanencia futura dependerá de nuevas designaciones o cambios en las condiciones internas de Venezuela evaluados por las autoridades federales.
La función del EAD en el marco del TPS
El Documento de Autorización de Empleo constituye la herramienta esencial para que los beneficiarios del TPS puedan trabajar legalmente en Estados Unidos. Emitido por USCIS, acredita ante empleadores y entes oficiales que el titular posee derecho a ejercer actividades remuneradas durante un periodo determinado. Este permiso permite el acceso a garantías laborales federales y es indispensable para cualquier migrante bajo protección temporal.
Además, el EAD cumple un rol operativo en la verificación de contratación, ya que los empleadores deben validar su vigencia en cada proceso de empleo, sin imponer requisitos adicionales mientras se mantengan las extensiones oficiales activas.
Requisitos para mantener la autorización laboral
USCIS estableció lineamientos claros para conservar el EAD dentro de esta ampliación. Entre ellos se cuenta mantener el estatus derivado de la designación de 2021, presentar renovaciones dentro de los plazos formales y no poseer antecedentes judiciales que generen inelegibilidad migratoria.
La renovación del documento más allá de octubre de 2026 no será posible bajo esta misma designación, por lo que los beneficiarios deberán explorar alternativas migratorias antes del vencimiento.
Otros países con TPS vigente
La lista actualizada de naciones cubiertas por protección temporal incluye a Birmania, El Salvador, Etiopía, Haití, Líbano, Somalia, Sudán, Siria, Ucrania, Venezuela y Yemen. La inclusión en este grupo responde a crisis humanitarias, conflictos armados o desastres naturales evaluados por el Departamento de Seguridad Nacional y USCIS.
En paralelo a la revisión del caso venezolano, el Departamento de Seguridad Nacional anunció la conclusión del TPS para Sudán del Sur, programando su expiración para el 5 de enero de 2026.
Para facilitar la transición, los beneficiarios recibirán una extensión automática de 60 días en sus permisos laborales, mientras se procesan los trámites de salida del programa. Actualmente existen 232 personas amparadas bajo esta designación y 73 solicitudes en espera de resolución.
Migrantes que pueden trabajar sin EAD
Existen categorías migratorias que permiten realizar actividades laborales sin necesidad de contar con un EAD. Este es el caso de los residentes permanentes, cuyos derechos laborales están implícitos en su estatus, y de personas con visas que autorizan empleo para un empleador específico. Para el resto de los migrantes, el EAD continúa siendo obligatorio.
Impacto de la extensión del permiso para venezolanos
La ampliación del EAD hasta 2026 ofrece un respiro a miles de venezolanos que dependen de este permiso para sostener sus trabajos, acceder a beneficios y evitar procesos de expulsión. USCIS recomienda verificar notificaciones oficiales, mantener copias actualizadas del documento y seguir de cerca las modificaciones en el Registro Federal, especialmente ante la posibilidad de nuevas designaciones.
Las actualizaciones sobre TPS, autorizaciones de empleo y criterios de elegibilidad se encuentran disponibles en el sitio web de USCIS y en el Registro Federal. Revisar regularmente estos portales permite a los beneficiarios mantenerse informados y anticiparse a los cambios que determinen su permanencia legal en Estados Unidos.
Con información de Infobae
